Deberes/Funciones laborales

Aquí encontrarás la configuración de los deberes y funciones laborales

En esta sección encontrarás la configuración de los deberes y funciones laborales de los empleados en sus diferentes cargos, para determinar sus obligaciones en la empresa.

Para encontrarlo debe:

Ir a Configuración usuario > Configuración > Deberes/Funciones laborales.

Proceso para ingresar a la configuración de los deberes y funciones laborales

NOTA: Para ingresar a los Deberes/funciones laborales se encuentran dos opciones, la opción de "Nuevo", y la opción de "Consultar".

La opción de "Nuevo", consiste en la creación de una nueva característica.

La opción de "Consultar", consiste en la búsqueda y muestra de las características ya creadas.

Crear un deber/función laboral

Al ingresar por la opción de "Nuevo" , ><, se mostrará el formulario para ingresar los datos de un deber o función laboral.

Campo	Descripción
Código	Asignar el código para el control y reconocimiento del deber/función laboral.
Nombre	Ingresar la denominación del deber/función laboral para el cargo.
Deberes / Funciones laborales	Ingresar los deberes laborales que se debe realizar según el cargo a definir. Ejemplo: deberes de un director de recursos humanos Seleccionar el personal adecuado con aptitudes especificas que requiera la empresa para su crecimiento económico. Coordinar los programas y prácticas de salud y seguridad profesionales. Planificar los programas de formación para los empleados.

Tener en cuenta que al terminar de registrar cualquier configuración de los deberes y funciones laborales, debe hacer clic en el botón de "Guardar", con el siguiente símbolo , esto para que se tomen los registros ingresados.

Consultar un deber/función laboral

Al ingresar a la opción de "Consultar" ><, se habilitará el listado de los deberes o funciones laborales ya creados.

Proceso para ingresar al listado de deberes y funciones laborales

Elementos de la ventana

Campo	Descripción
Acciones	En esta columna se encuentran dos opciones correspondientes a la eliminación con el siguiente símbolo , >< , y también la edición de los deberes y funciones laborales con el siguiente símbolo, ><, allí se podrá cambiar la información ya ingresada.
Código	Se muestra el código que identifica el deber/función laboral.
Nombre	Indica la denominación del deber/función laboral del cargo del empleado.
Deberes	Muestra la descripción de los deberes y funciones laborales indicados en sus especificas denominaciones.
Filtrar datos	El campo de filtrar datos > <, consiste en filtrar ya sea por nombre o código del deber/función laboral para que su consulta sea más precisa.

NOTA: En la sección de Acciones, al ingresar a la opción de Editar >< se encuentra el mismo formulario que en el titulo de Crear un deber/función laboral, para el registro de los datos.